6月6日止。招工基本建设18名！东莞轻工业理工学院招工教员报告书

展开全文

6.具有报读组织工作岗位所需的其他前提。参见《东莞轻工业理工学院2023年申明招工教员组织工作岗位表》（附带1）。

7.港澳地区住户报读还应合乎《东莞省人力资源和社会保障厅粤港澳地区大湾区（内地）国家机关申明招工港澳地区住户管理工作办法》第九条明确规定的前提。

（二）有下列情况之一者，不得报读：

1.因违反规定，刑事诉讼尚未终结的；

2.依法列为不良行为联合惩处第一类的；

3.近两年内，在东莞省机关、国家机关招考（聘）考试、体检或考察中存在违章行为的；

4.雇用后即构成回避关系的；

5.法律法规明确规定不宜雇用的其他情形。

三、薪资福利待遇

雇用相关人员纳入事业基本建设管理工作，根据Messei的文凭文凭、专精职称外语确定相应雇用组织工作岗位，按明确规定推行实习期，执行政策明确规定的薪资福利待遇。

四、报名者

（一）报名者时间

从即日起至2023年6月6日止。

（二）报名者方式

邮件报名者，求职者可将所有报名者金属材料文件打包压缩发至电子邮箱：gdutjob@gdut.edu.cn，邮件主题为“应征组织工作岗位代码+姓名”（注：附带大小切勿超过8M）。

（三）需要提交的报名者金属材料

1.《东莞省国家机关申明招工相关人员报名者表》（附带2）；

2.东莞轻工业理工学院2023年申明招工教员信息采集表（附带3）；

3.个人简历；

4.各学习阶段的文凭、文凭证书；

5.身份证、外语水平等级证书、本科学历证明、任主要小学生干部证明（所在系科、幼儿园团委或研究生院/处盖章）；

6.毕业生就业推荐表或在读证明（2023届毕业生）；

7.教育部境外文凭文凭认证金属材料（港澳地区台学习、国外留学归国相关人员）；

8.获奖证明及其他金属材料。

（四）注意事项

1.报名者者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不合乎招工前提和组织工作岗位要求而被取消应征资格的，由报名者者本人负责。报名者时与考试时使用的照片应保持一致。

2.2023年国内高校中职毕业生应在2023年8月31日前取得相应的文凭、文凭证书。

3.在2022年6月1日起至报名者之日前取得国（境）外文凭文凭（以毕业证、文凭证落款时间为准）及教育部留学服务中心出具《香港、澳门特别行政区文凭文凭认证书》或《国外文凭文凭认证书》的港澳地区台学习、国外留学相关人员可按中职毕业生报读相应组织工作岗位，并在资格审查时出具相应金属材料。

4.按东莞省相关明确规定合乎考试加分政策的应征相关人员，在参加笔试前提供合乎加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号等证明金属材料原件和复印件。

5.落实回避明确规定要求。按照《国家机关人事管理工作回避明确规定》第六条、第七条、第十条等相关明确规定执行。其他法律法规明确规定的有应予回避的情形，从其明确规定。

五、资格审查

（一）笔试前资格初审

根据招工前提及组织工作岗位要求，对报名者者资格前提初审，通过初审相关人员名单于6月9日在东莞轻工业理工学院官网（http://www.gdut.edu.cn）“人才招工”栏公布。此阶段只初查求职者的基本信息是否完整、基本前提是否合乎，不作为报读资格前提最终审核。通过笔试前资格初审的求职者，可以参加第一阶段笔试，但不可视为已通过资格审核。

（二）资格复审

入围第二阶段考试的求职者在明确规定时间内，携带本人身份证、文凭文凭证、国（境）外文凭、文凭认证书、本科学历有关证明金属材料、小学生干部证明以及应征组织工作岗位所需的其他证明等金属材料的原件及复印件1份到指定地点进行资格审核。

入围第二阶段求职者未按明确规定时间参加资格复审的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报读资格前提不符的，取消应征资格。如因资格复审结果导致面试人选空缺的，在同组织工作岗位笔试考试成绩合格求职者中，按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人选。

六、考试

考试分为笔试、组织工作岗位能力测试、操作能力测评与综合面试共三个阶段：

第一阶段：笔试

通过资格初审求职者按明确规定时间到指定地点报到参加笔试，笔试内容涉及思想政治教育、小学生组织工作、心理健康教育、时事与政策等。所有科目均不指定考试用书。考试时间为90分钟。成绩采用百分制，计算到小数点后1位，60分以上为合格。在该阶段成绩合格者中，按各组织工作岗位招工人数1:5的比例从高分到低分确定进入第二阶段考试的人选。

第 二阶段：组织工作岗位能力测试

主要测试求职者的个人素质、逻辑思维、语言表达、人际沟通、应急反应等组织工作能力。成绩采用百分制，计算到小数点后1位，60分以上为合格，不合格者不得进入下一阶段考试。在该阶段成绩合格者中，按各组织工作岗位招工人数1:2的比例从高分到低分确定进入第三阶段考试的人选。

第三阶段： 操作能力测评与综合面试

入围第三阶段求职者须在明确规定时间内参加操作能力测评，主要测评求职者在学工一线组织工作岗位上组织工作时的实际操作能力，测评成绩采用百分制，成绩计算到小数点后1位。测评成绩占第三阶段成绩的20%。不参加操作能力测评者视为自动放弃应征资格，不能参加综合面试。

综合面试采取现场问答的方式进行，面试成绩采用百分制，成绩计算到小数点后1位，60分以上为合格，综合面试成绩不合格者不予雇用。综合面试成绩占第三阶段成绩的80%。

考试总成绩的计算方法如下：

考试总成绩＝第一阶段成绩×30％＋第二阶段成绩×20％＋第三阶段成绩×50％。

考试总成绩采用百分制，成绩计算到小数点后1位，60分以上为合格。总成绩在综合面试结束后当场公布。如同一组织工作岗位求职者考试总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以综合面试成绩高低顺序确定名次；如综合面试成绩仍然相同的,则另行组织面试。

七、体检

根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招工组织工作岗位按1:1比例确定体检相关人员。体检项目和标准按《东莞省国家机关申明招工相关人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）明确规定严格执行。

八、考察

体检合格者进入考察程序。考察组织工作严格按照《东莞省国家机关申明招工相关人员考察组织工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）有关要求组织实施。

九、公示和雇用

报读相关人员经考试、体检、考察后确定拟雇用人选。名单在东莞省人力资源和社会保障厅官网和东莞轻工业理工学院官网“人才招工”栏公示，公示时间为７个组织工作日。经公示无异议的，按照明确规定办理相关手续。

十、有关问题的说明

1.获聘相关人员原则上应于2023年8月31日前持文凭、文凭证书等金属材料办理正式入职手续，逾期未能报到的，取消雇用资格。

2.如因面试人选出现空缺、体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃雇用等出现招工组织工作岗位缺额的，可在同组织工作岗位综合面试成绩合格的报读相关人员中，按总成绩由高分到低分进行等额递补。

3.获聘相关人员按明确规定签订雇用合同，按所聘组织工作岗位兑现工资福利福利待遇。雇用合同执行实习期，实习期限按国家有关政策明确规定确定。实习期考核不合格的，解除雇用合同。

4.本报告书及具体招工前提提及的“以上”均包含本数。

5.有关招工事项及考试成绩、进入下一阶段考试名单、雇用结果等信息，均同时在东莞省人力资源和社会保障厅官网和我校官网“人才招工”栏公布，请求职者随时关注并保持联系方式通讯畅通。

十一、联系方式

咨询电话：020-39322792（人事处）

监督电话：020-39322692（纪检监察室、纪委办公室）

重要提示： 本平台信息来源官网或其他网络平台信息，请大家应征时核实再报名者。凡是企业或者幼儿园要求求职者先交费用（如报名者费、体检费、培训费、保证金、押金等）的招工信息，均属违法行为，请求职者谨防受骗。

❤️

戳“阅读原文”一起来充电吧!返回搜狐，查看更多